Vi har alle vært der. Øyeblikket hvor pulsen øker, stemmen hardner, og du vet at det som blir sagt nå kan skade din relasjon til vedkommende. En samtale med sjefen om arbeidsmengde. En uenighet med en kollega som har ulmet for lenge. En vanskelig tilbakemelding til en ansatt. Eller kanskje en samtale hjemme, der spenningene
Vi har vel alle støtt på mennesker i arbeidslivet som vi har synes har vært vanskelige å forholde oss til eller bare rett og slett har gjort ting som har irritert oss. Om vi ikke tar disse samtalene med en gang noe inntreffer så kan de få vokse og bli til et mønster som er vanskeligere å bryte.
Hva gjør du når du møter uenigheter, utestenging eller baksnakking? Dialog i slike situasjoner kan være utfordrende, men det er viktig for å løse konflikter uten å ødelegge relasjoner. Nå tilbyr vi et nytt kurs som hjelper deg med dette. I denne artikkelen vil vi se på hvordan du kan håndtere vanskelige samtaler på en
Crucial Learning
har fått utmerkelsen Top 20 Company som en av de beste kursleverandørene i USA hvert år siden 2016
