For deg som er HR leder eller HR rådgiver
Som HR-leder, opplever du noen ganger å bli fanget mellom de ansattes behov for mindre stress og uforutsigbarhet og ledelsens krav om større effektivitet og produktivitet?
Menneskelig lønnsomhet
- Mindre oppgaverelatert stress
- Mer fornøyde medarbeidere
- Økt opplevelse av mestring og hverdagsglede
- Økt opplevelse av oversikt og kontroll
Økonomisk lønnsomhet
- Lavere kostnader til rekruttering og onboarding
- Mindre stressrelatert sykefravær
- Økt produktivitet sparer penger
- Færre feilvurderinger og feil - mindre som må gjøres om
Kilder: Resultater når de ansatte lærer GTD
- Norsk undersøkelse om resultatene GTD kan gi for de som satser på GTD (2015).
- Lufthansas bakkeselskap Airplus har gode resultater med GTD (2015).
- Master-oppgave fra «The Academy of Work and Organizational and Psychology» på Tilburg University i Nederland (2016).
- Impact Survey – Measuring the effectiveness of GTD (2016).
- New World Work Survey – GTD og hjemmekontor (2020).
Presentasjon av GTD for ansatte
Klikk her for å sende epost med link til presentasjonssiden for ansatte!
Hvordan du som leder kan øke din ROI på kurs?
Har du kartlagt det psykososiale arbeidsmiljøet godt nok?
Om oss
Vi er sertifiserte GTD-instruktører og har undervist ansatte og ledere i små og store bedrifter i hele Norge. Vi er veldig stolte av tilbakemeldingene våre kunder gir oss, hvor 97% av våre kursdeltakere anbefaler seminarene våre til andre og 99% anbefaler våre instruktører og coacher til andre. Vi tror det er fordi vi elsker å lære bort GTD. Metodikken har gang på gang hjulpet mennesker i deres hektiske hverdag og det finnes for oss ikke noe mer givende enn å være til hjelp for andre. Du kan sende oss en melding under, så tar vi kontakt for en uforpliktende prat.

