
&

Gratis frokostseminar: Omstilling i IT-bransjen – bedriften nedbemanner
Omstilling i IT-bransjen – bedriften nedbemanner Den Norske Dataforening inviterer til Gratis nettverksmøte 17.09 – Hvordan kan digitale HR-løsninger og Getting Things Done® metodikken bidra til å unngå eller mestre nedbemanning? På dette nettverksmøtet vil vi dekke; hvordan digitale HR/rekrutteringsløsninger kan forhindre oppsigelser og gi deg mere tid. Og hvordan kan Getting Things Done® (GTD)

Nedbemanning og dårlig samvittighet
Bedriften jeg jobber for nedbemanner, og jeg er en av de få som er igjen i min avdeling. Og jeg har fått mye mer å gjøre etter nedbemanningen, og sliter med dårlig samvittighet for alt jeg ikke får gjort. Har du noen tips som kan lette situasjonen?
Desperate kunder
I de senere årene har jeg hatt flere coachingkunder fra USA. Og noen av de er ganske kravstore. Her har jeg postet noen lydfiler fra svaremeldinger fra et par av disse. Jeg har hentet de fra Telenor mobilsvar. Det hender at noen av disse er kundene litt desperate og forventer at jeg hopper når de roper hopp. Makan… De

Norge trenger mer latskap!
Hvordan kan vi best forberede oss på nedgangstider, og ruste oss som arbeidstakere og bedrifter? Jeg mener vi må bli mer late og bedagelige. Slik jeg ser det, er dette faktisk helt nødvendig.

Multitasking – fakta eller myte?
Test deg selv om du kan multitaske! Ta en enkel test som rydder unna enhver tvil.

God møtekultur – hva er det?
Hva er god møtekultur egentlig? Hvordan kan man vite om man har gode møter? Disse spørsmålene forsøker Morten P. Røvik å svare på i denne videoen.

Morten P. Røvik blir intervjuet om GTD metodikken av Karriere TV
se intervjuet.
Morten snakker om de grunnleggende delene av GTD metodikken, hvorfor GTD er relevent for deg, og han gjennomgår de Fem steg for å få kontroll over arbeidet.
[Pressemelding] Kunnskapsarbeidere og produktivitet
Å håndtere kunnskap og oppgaver er et fag. Hvor dyktig du er til å håndtere oppgaver er proporsjonalt med din produktivitet.

Tenk og reflektér – få mer av de riktige tingene gjort
Har du noen gang opplevd å miste oversikten og kontrollen over arbeidsoppgavene dine? Kanskje sitter du dessuten med en ubehagelig følelse av at det er noe viktig du har glemt.

Leser du samme epost 12 ganger?
Leser du samme epost 12 ganger? Du leser den kanskje bare 6. Men er ikke det fortsatt 5 ganger for mye egentlig?